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現役人事309名が教える 面接が突破できない「残念な」就活生の共通点とは

就活脱毛

99.4%の人事担当者が判断基準とする【身だしなみ】と【清潔感】

今回、メンズリゼでは現役の人事担当者へ、面接時にどのようなポイントが気になるのかを調査いたしました。
その中で、身だしなみ・清潔感と答えた割合は99.4%という結果になりました。
ほぼ全員が重要視する理由は一つ、それが「第一印象」そのものだからです。多くの場合、最初の印象というのはその後も変わりません。 面接時間はわずか10分~30分だけと短く、その時間内で学生たちの印象を見定めるため、身だしなみや清潔感を判断材料としてチェックする人事担当者は多くいます。
就職活動の最終地点は内定ですが、その前に様々な難関が存在します。
その最初のスタート地点と言えるものが、企業の人と実際に会い、自分の意思を伝えることのできる面接という場です。
それまでの努力を無駄にしないために、スーツ、シャツ、靴、鞄などが面接に相応しいか、髪型に問題はないか、ヒゲは相手に不快感を与えないか、 そういった気を使うべき部分を再度確認しておくことが重要です。

面接の場では学生ではなく一社会人として振る舞うべき

人事担当者が面接において最も重視しているのは
学生たちの熱意、誠意、受け答えの仕方でした。
しかしながら、それだけで評価をしているのでは
なく、身だしなみや清潔感も重要な指標とされて
います。それが今回のアンケート結果で浮き彫り
になりました。会社に入れば、その会社で取り扱
う商材を取引先に売り込んだり、社内で企画を通
すためプレゼンをしたりしなければなりません。
その際面接と同じように熱意、誠意、相手からの
質問に対し的確な答えを出すことなどが求められ
ます。
また、発言内容に信頼感を持たせ、信用関係を築
く上で重要になってくるのが、清潔感のある身だ
しなみです。
TPOを理解しない服装や出で立ちでは、売り込む
商材もうさん臭く見えてしまいます。
面接の前に想定質問集を作ることは大切ですが、
スーツ、シャツ、靴、髪型といった身だしなみを
しっかり準備することもまた大切な要素です。

   
清潔感、身だしなみ
※マクロミル調べ(2017年)

人事担当者は身だしなみ・清潔感に欠けた学生を社会人とは認めない

今回、人事担当者にアンケートをとった結果、身だしなみや清潔感の重要性について「社会人としてのマナー」「常識が問われる」「当たり前のことを当たり前にできるか」「服装の乱れは心の乱れである」と言った意見が集まりました。これらから分かることは、身だしなみや清潔感というのは、社会人としての常識である、と担当者たちが考えているということです。
社会に出て働くようになると、様々な人間と接することとなります。その際、会社の内外を含め、接する人を不快にさせていては、成り立つ仕事も成り立ちません。身だしなみを整えられない、清潔感のある身なりになることができない、というのはそれまでの性格に由来するものではないかと考える人事の意見もありました。
基本ができない、できていない状態では「他人の心証を意識できない」と思われます。身だしなみは基本の「き」と思い、面接準備をすることが必要です。

人事担当者の96.4%が共感
誠意のある身だしなみが面接官に好印象を与える

就活の面接は1次から最終まで3、4回あるのが通
常です。今回のアンケートでは、「身だしなみが
整っている・清潔感がある人」と「身だしなみが
整っていない・清潔感がない人」を比較した際、
選考を通過する確率は前者の方が高い、という結
果が出ました。なんと人事担当者の96.4%の人が
前者を支持しています。
この清潔感というのは、部屋に入った時点で分
かるもので、他の学生がいる集団面接であれば、
より比較されやすいと言えます。「身だしなみだ
けで決めることはないが…」と担当者は言います
が、「同じ程度の能力であれば身だしなみにより
気を配れる人間を採りたい」ということも事実で
す。
書類選考、学力審査では同レベルであるライバル
と差をつけるため、身だしなみ・清潔感のある身
なりで面接に臨むことは、内定獲得に大きく影響
します。面接のシミュレーションに力を入れる傍
ら、当日に向けスーツ、シャツ、靴、鞄が汚れて
いないかの確認が必要です。また、寝癖やヒゲの
剃り残しも印象が悪いので、その日の朝と面接会
場についてからそれぞれ確認することもおすすめ
です。

選考通過率
※マクロミル調べ(2017年)

誠意のない身だしなみは面接官に不快感を与える

よく身だしなみで気になる点として挙げられるの
はスーツのシワ、汚れ、靴の汚れです。これらは
自分自身では気が付かないですが、正面で座る面
接官には見たくなくても目に入ってしまいます。
だからこそ余計に気になり、減点ポイントとなり
ます。
しかしそれ以上に第一印象が悪くなるポイントが
、今回のアンケートで明らかになりました。それ
は、寝癖とヒゲです。寝癖については朝余裕をも
って起きれば解決できますが、問題はヒゲです。
ヒゲが濃い場合や普段から手入れをしていない場
合、剃り残しが起こりやすいです。特にアゴ下は
目で確認しながらの処理が難しいため、剃り残し
を誘発します。剃り残しはただ生えているよりも
清潔感に欠け、不快感が増します。これは青ヒゲ
も同様です。しかし、剃り残しと違い、先天的に
ヒゲが濃い人にはどうしようもない部分がありま
す。
そのような場合には、脱毛と言う解決法もあるの
ではないでしょうか。

寝癖、ヒゲ
※マクロミル調べ(2017年)

同世代の女子の本音
男性が脱毛を行うことに7割以上が賛成

身だしなみ、清潔感のために脱毛をする、という
のは一つの解決策です。しかし、脱毛に関する情
報は少なく、行うことを不安に思う学生も多くい
ます。
そこで、現役の女子大生に脱毛に関するアンケー
トを行いました。そこで明らかになったのは、約
74%の女子大生が、男性の脱毛に対し肯定的であ
るということです。
その理由の多くは「清潔感が出る」というもので
した。
就活をする際にも重要視される清潔感は、女性の
目から見ても好意的に思われます。
こうしたことから、男子学生の不安要素である「
脱毛ってなんか怖そう」「他にしている人がいな
かったら恥ずかしい」などの意見は、全く問題が
ないと言えます。

女子大生の支持

実際に何の制限もなかった場合にどの部位を脱毛したいか、を男子学生に聞いたところ、1位はヒゲ、2位は足、3位は胸でした。ヒゲが1位になった理由の多くは、「処理が面倒だから」というものでした。
ヒゲ剃りを毎日行っている学生も多いですが、やることもやりたいことも多い学生にとってこのヒゲ剃りの時間すら苦痛になります。お金も時間もあって、痛くないのならぜひ脱毛をやりたいという意見が多かったことも頷けます。
足は短パンやロールアップのパンツを履く際に見えることや、プロスポーツ選手などかっこいい足には毛がないからという意見もありました。
胸毛やギャランドゥについては、生えているだけで引け目を感じるという学生も多くいます。
また、女性からの意見でも、男性に脱毛をして欲しいのはヒゲ、足、胸でした。特に胸毛は生理的に嫌だと感じる女性が多いという結果になりました。


学生の声

すでにメンズリゼで始めている就活男子の声

就活男子の声

来年就活を控えており、面接の時に絶対印象が悪くなるので、 こんなにも考えているくらいだったら多少のお金を払ってでもヒゲをなくせばいいと思い、脱毛しようと思いました。

就活男子の声

ヒゲが濃いこと、伸びるのが早いこと、 剃っても青ヒゲが残り目立つことが気になっており毎日のヒゲ剃りの面倒さや これから始まる就活での印象を考えて思い切って脱毛をしてみようと思いました。

メリット

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